मनीकंट्रोल ने 7 फरवरी को सूत्रों के हवाले से बताया कि अक्टूबर 2024 में शामिल किए गए लगभग आधे प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाले जाने की प्रक्रिया चल रही है। प्रशिक्षुओं से ‘पारस्परिक अलगाव’ पत्र पर हस्ताक्षर करवाए गए हैं।
इंफोसिस ने फ्रेशर्स के लिए अपनी नियुक्ति प्रक्रिया को स्पष्ट करते हुए एक बयान जारी किया है, जिसमें एक आंतरिक मूल्यांकन शामिल है जिसे प्रशिक्षुओं को कंपनी में बने रहने से पहले पास करना होगा, जब मनीकंट्रोल ने सूत्रों के हवाले से बताया कि आईटी प्रमुख ने अपने मैसूर कैंपस में लगभग 400 प्रशिक्षु कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।
इंफोसिस ने इस मुद्दे पर एक बयान जारी किया और कहा कि कंपनी ने मौजूदा नीति का पालन किया है जिसके अनुसार फ्रेशर्स मूल्यांकन में विफल होने पर संगठन में बने नहीं रह पाएंगे।
पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, इंफोसिस ने कहा, “इंफोसिस में, हमारे पास एक कठोर भर्ती प्रक्रिया है, जिसमें सभी फ्रेशर्स, हमारे मैसूरु परिसर में व्यापक आधारभूत प्रशिक्षण से गुजरने के बाद, आंतरिक मूल्यांकन को पास करने की अपेक्षा करते हैं। सभी फ्रेशर्स को मूल्यांकन पास करने के लिए तीन प्रयास मिलते हैं, जिसके विफल होने पर वे संगठन के साथ आगे नहीं बढ़ पाएंगे, जैसा कि उनके अनुबंध में भी उल्लेख किया गया है। यह प्रक्रिया दो दशकों से अधिक समय से अस्तित्व में है और हमारे ग्राहकों के लिए उच्च गुणवत्ता वाली प्रतिभा की उपलब्धता सुनिश्चित करती है।” मनीकंट्रोल ने 7 फरवरी को सूत्रों का हवाला देते हुए बताया कि अक्टूबर 2024 में शामिल किए गए लगभग आधे प्रशिक्षुओं को नौकरी से निकाले जाने की प्रक्रिया चल रही है। सूत्रों ने मनीकंट्रोल को बताया कि प्रशिक्षुओं को लगभग 50 के बैच में बुलाया जा रहा है और उनसे ‘पारस्परिक अलगाव’ पत्रों पर हस्ताक्षर करवाए जा रहे हैं। इन फ्रेशर्स को 2-1/2 साल के लंबे इंतजार के बाद शामिल किया गया था। प्रशिक्षुओं ने कंपनी के कार्यों की कड़ी आलोचना की है। प्रभावित कर्मचारियों में से एक ने जागरण समाचार को बताया, “यह अनुचित है क्योंकि परीक्षाएँ बहुत कठिन थीं और हमें फेल करने के लिए मजबूर किया गया था, कई प्रशिक्षु बेहोश हो गए हैं क्योंकि अब भविष्य अंधकारमय दिखाई दे रहा है।” सूत्रों ने जागरण समाचार को यह भी बताया कि कर्मचारियों को शाम 6 बजे तक परिसर खाली करने के लिए कहा गया था। एनआईटीईएस के हरप्रीत सिंह सलूजा ने एक बयान में कहा, “इस ज़बरदस्त कॉर्पोरेट शोषण को जारी रहने की अनुमति नहीं दी जा सकती है, और हम सरकार से भारतीय आईटी कर्मचारियों के अधिकारों और सम्मान को बनाए रखने के लिए त्वरित कार्रवाई करने का आग्रह करते हैं।” प्रभावित प्रशिक्षुओं को सिस्टम इंजीनियर (एसई) और डिजिटल स्पेशलिस्ट इंजीनियर की भूमिकाओं के लिए भर्ती किया गया था।
