“हमें शिकायत मिली और हमने मामला दर्ज कर लिया है। हालांकि, एफआईआर में नामजद लोगों ने दावा किया है कि उन्हें उसी शाम अदालत से स्थगन आदेश मिल गया था। लेकिन हमें अभी तक आदेश नहीं मिला है,” एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा।
बेंगलुरू: भारतीय प्रबंधन संस्थान, बैंगलोर (आईआईएम) के निदेशक और सात प्रोफेसरों के खिलाफ दलित एसोसिएट प्रोफेसर के साथ उनकी जाति के आधार पर कथित रूप से भेदभाव करने के आरोप में मामला दर्ज किया गया है, पुलिस ने शनिवार को यह जानकारी दी।
एसोसिएट प्रोफेसर की शिकायत के आधार पर, शुक्रवार को आईआईएमबी के निदेशक और अन्य संकाय सदस्यों के खिलाफ अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति (अत्याचार निवारण) अधिनियम और भारतीय न्याय संहिता के तहत मामला दर्ज किया गया।
“हमें शिकायत मिली और हमने मामला दर्ज कर लिया है। हालांकि, एफआईआर में नामजद लोगों ने दावा किया है कि उन्हें उसी शाम अदालत से स्थगन आदेश मिल गया था। लेकिन हमें अभी तक आदेश नहीं मिला है,” एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा।
नागरिक अधिकार प्रवर्तन निदेशालय (डीसीआरई) की जांच रिपोर्ट के आधार पर समाज कल्याण विभाग ने राज्य पुलिस प्रमुख को उक्त एसोसिएट प्रोफेसर की शिकायत पर कानूनी कार्रवाई शुरू करने का निर्देश दिया।
पुलिस के अनुसार, आईआईएमबी के एसोसिएट प्रोफेसर गोपाल दास ने आरोप लगाया कि आठ लोगों ने कार्यस्थल पर जानबूझकर उनकी जाति का खुलासा किया और उन्हें समान अवसर से वंचित किया।
उन्होंने आगे आरोप लगाया कि उन्हें धमकाया गया और मानसिक रूप से प्रताड़ित भी किया गया।
इससे पहले जारी एक बयान में, आईआईएमबी ने दावा किया कि उत्पीड़न या भेदभाव के बजाय, दास को 2018 में उनकी भर्ती के बाद से संस्थान से सभी प्रकार का समर्थन प्राप्त हुआ है, जिसमें सहायक प्रोफेसर के पद के लिए आवेदन करना भी शामिल है, लेकिन उनकी योग्यता और अनुभव के आधार पर उन्हें एसोसिएट प्रोफेसर की भूमिका की पेशकश की गई।
आईआईएमबी के अनुसार, उन्हें भारत सरकार के 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के अनुसार एसोसिएट प्रोफेसर के रूप में वेतन के अलावा, अपने शोध और शिक्षण के लिए आईआईएमबी में शामिल होने के बाद से महत्वपूर्ण प्रोत्साहन मिले हैं। उन्हें अध्यक्ष, संस्थागत समीक्षा बोर्ड; सदस्य, कैरियर विकास सेवा समिति और सदस्य, विविधता और समावेश समिति सहित जिम्मेदारी के पद दिए गए हैं।
“उन्होंने संस्थान के विभिन्न शैक्षणिक कार्यक्रमों में अपनी पसंद के पाठ्यक्रम पढ़ाए हैं।
डॉ. दास द्वारा संस्थान और इसके संकाय के खिलाफ भेदभाव के आरोप तभी उठे जब उनके खिलाफ कुछ डॉक्टरेट छात्रों द्वारा उत्पीड़न की शिकायत के कारण पदोन्नति के लिए उनके आवेदन को रोक दिया गया था। आईआईएमबी द्वारा नियमों के अनुसार की गई जांच में पाया गया कि छात्रों की शिकायतें उचित थीं,” इसमें कहा गया है।
बयान में कहा गया है, “आईआईएमबी एक समावेशी शैक्षणिक समुदाय को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है और उत्कृष्टता और अखंडता की अपनी विरासत को बनाए रखना जारी रखेगा, और कानूनी विशेषज्ञों के परामर्श से उचित कार्रवाई करेगा।”
